hninomiya https://blog.hatena.ne.jp/hninomiya/ SmartHR Tech Blog https://tech.smarthr.jp/ PM はじめに こんにちは！ SmartHR プロダクトマネージャーの @ninomiya です。 私は 2021 年 4 月に SmartHR へ入社し、2025 年 4 月で5 年目に入りました。 入社当時はまだ仕様検討中だった「人事評価」プロダクトにアサインされて以来、現在まで担当しています。 以前に比べPMが増えてきたこともあり、新しいプロダクトに挑戦しているメンバーも多い中、一貫して同じプロダクトを担当している点は珍しいと思います。 この記事では、「人事評価」プロダクトの歩みとともに、プロダクトマネージャーとしての私自身の成長を振り返ります。 文中に出てくる「強くてニューゲームするには？」… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2025%2F05%2F12%2F100000" title="「タレントマネジメントができるプロダクト」へ〜人事評価PMの4年間の軌跡とこれから〜 - SmartHR Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/smarthr/20250512/20250512100002.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-05-12 10:00:00 rich https://tech.smarthr.jp/entry/2025/05/12/100000 1.0 100%