<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>haji_k</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/haji_k/</author_url>
  <blog_title>SmartHR Tech Blog</blog_title>
  <blog_url>https://tech.smarthr.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>PM</anon>
    <anon>社員インタビュー</anon>
  </categories>
  <description>SmartHRは、新しく勤怠管理機能をリリースしました！ そこで今回は、勤怠管理機能の担当プロダクトマネージャー（以下、PM）の三好さん（@hiroki_m）に、開発の裏側を伺ってきました。成熟市場である勤怠管理市場に新規参入するまでに、さまざまな困難を乗り越えてきた様子をお伝えできれば幸いです。 SmartHRだからこそ勤怠管理市場に参入する意味がある —— まずは簡単な自己紹介をお願いします。 PMの三好です。社会人歴が23年に達してしまいました。キャリアの始まりは法人営業で、そこから代理店営業や、事業企画、PMなどを経て、2018年にSmartHRに入社しました。入社してからは5年ほど年…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2025%2F06%2F11%2F120100&quot; title=&quot;成熟市場に参入する難しさとおもしろさ —— 勤怠管理機能PMの三好さんにインタビュー - SmartHR Tech Blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/smarthr/20250611/20250611120101.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-06-11 12:01:00</published>
  <title>成熟市場に参入する難しさとおもしろさ —— 勤怠管理機能PMの三好さんにインタビュー</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tech.smarthr.jp/entry/2025/06/11/120100</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
