iizimasmarthr https://blog.hatena.ne.jp/iizimasmarthr/ SmartHR Tech Blog https://tech.smarthr.jp/ QA 品質保証部のタレントマネジメントユニットは4名で構成されており、うち3名が2025年の3, 4月に入社したばかりのメンバーです。 現チーフである自分もそのうちの1人で、4月に入社しました。 今回は、まだSmartHRについても熟知できていない、メンバーともはじめましての中で、チームとして動いていけるよう、どのようにチーフとして立ち回ってきたかについてご紹介します。 前提 4人チームで、1名は2年在籍、1人が3月入社、2人が4月入社(現チーフ込) 全員別々のプロダクトにアサインされており、実質的な業務上の絡みはなし 入社後1ヶ月ほどのメンターが付く時期を除くと、他メンバーと話をするのは週1のユニ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2025%2F09%2F25%2F" title="品質保証部タレントマネジメントユニットのチームビルディング内容紹介 - SmartHR Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/smarthr/20250925/20250925092855.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-09-25 09:28:53 rich https://tech.smarthr.jp/entry/2025/09/25/ 1.0 100%