<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>horiyu_smarthr</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/horiyu_smarthr/</author_url>
  <blog_title>SmartHR Tech Blog</blog_title>
  <blog_url>https://tech.smarthr.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>AI</anon>
  </categories>
  <description>こんにちは！SmartHRのタレントマネジメントプロダクト開発本部で PdE（Product Development Engineer）を務めるhoriyu、PdM（Product Manager）のabeto、QA（Quality Assurance）の3kiです。最近、急に寒くなりましたね。この記事は暖かいところで読んでください。 この記事を読んでくださっている皆さまは、生成AIと触れる機会が多いのではないかと思います。開発プロセスの改善だったり、開発しているアプリケーションの機能に組み込んだり様々な機会がありそうですね。 今回は、SmartHRの「HRアナリティクス機能」に生成AIを使っ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2025%2F11%2F26%2F124958&quot; title=&quot; 生成AIを活用した機能の&amp;quot;揺らぎのある&amp;quot;アウトプットをどう評価するか - SmartHR Tech Blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/s/smarthr/20251126/20251126125020.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2025-11-26 12:49:58</published>
  <title> 生成AIを活用した機能の&quot;揺らぎのある&quot;アウトプットをどう評価するか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tech.smarthr.jp/entry/2025/11/26/124958</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
