<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>smarthr_dev</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/smarthr_dev/</author_url>
  <blog_title>SmartHR Tech Blog</blog_title>
  <blog_url>https://tech.smarthr.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>AI</anon>
    <anon>リファクタリング</anon>
  </categories>
  <description>SmartHRで人事評価のプロダクトを担当しているaaasaです。 AI をリファクタの相棒にしてから、開発の進め方が変わりました。設計、コードのたたき台、テストの観点 ―― 一人で考えていた時間の多くを AI との壁打ちに置き換えています。 ただ、AI の案から「どれを採るか」「チームとどう合意するか」などを決めるのは、今のところ人間の仕事です。実際に進めているリファクタを題材に、その役割分担を書き残します。 なお、この記事は 2026 年 5 月時点のものです。AI の能力は日々変わるので、ここで書く「人間がやっていること」もいずれ変わるかもしれません。 題材：似た責務を持つ 2 つのクラ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.smarthr.jp%2Fentry%2F2026%2F06%2F02%2F191107&quot; title=&quot;AIとリファクタして、人間の出番があったところ - SmartHR Tech Blog&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-06-02 19:11:07</published>
  <title>AIとリファクタして、人間の出番があったところ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tech.smarthr.jp/entry/2026/06/02/191107</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
