<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>technica-speee</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/technica-speee/</author_url>
  <blog_title>Speee DEVELOPER BLOG</blog_title>
  <blog_url>https://tech.speee.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>※この記事は、Speee Advent Calendar2日目の記事です。昨日の記事は こちら tech.speee.jp こんにちは。 Speeeでエンジニア採用担当をしているせりーぬです。 約4年間Speeeに在籍している中で、中途/ 新卒エンジニア採用、技術広報など、エンジニア組織にどっぷり浸かり、ここ1～2年はエンジニア新卒採用の立ち上げを現場エンジニアとともに邁進しています。 エンジニア人事特有の悩みとして、「人事が技術やエンジニア文脈の訴求をする難しさ」というのはあるあるで、私もそんな悩み常に持っています。 しかしエンジニアとプロジェクトを一緒に動かしていく中で彼らの解像度が上がり…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftech.speee.jp%2Fentry%2F2021%2F12%2F02%2F144425&quot; title=&quot;一緒に働く仲間から見た、自社エンジニアの推しポイント - Speee DEVELOPER BLOG&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2021-12-02 14:44:25</published>
  <title>一緒に働く仲間から見た、自社エンジニアの推しポイント</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tech.speee.jp/entry/2021/12/02/144425</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
