<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>hacomono-tech</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/hacomono-tech/</author_url>
  <blog_title>hacomono TECH BLOG</blog_title>
  <blog_url>https://techblog.hacomono.jp/</blog_url>
  <categories>
  </categories>
  <description>hacomono CTOのまこ(@macococo)です 今年最後のテックブログでは、2022年の hacomono の開発組織を振り返りたいと思います。 ちなみに昨年の振り返りはこちら。 開発組織の変化 2021年末の段階では、正社員が15名ほどの組織でした。当時の課題は、私自身が開発も担当しており、CTO という役割以上に開発チームのリーダーとして開発の中心に居たことと、私自身が開発に多くの時間を割けられずにボトルネックになってしまっていたことでした。2022年からはチームを分け、3月のB調達を経て採用が強化されたことで、チームもメンバーも大きく成長する年になりました。 (コードを書ける時…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftechblog.hacomono.jp%2Fentry%2F2022%2F12%2F27%2F070000&quot; title=&quot;hacomono CTOによる2022の振り返り - hacomono TECH BLOG&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hacomono-tech/20221226/20221226135717.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-12-27 07:00:00</published>
  <title>hacomono CTOによる2022の振り返り</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://techblog.hacomono.jp/entry/2022/12/27/070000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
