hngd1112 https://blog.hatena.ne.jp/hngd1112/ Insight Edge Tech Blog https://techblog.insightedge.jp/ 採用 Insight Edge HR担当の合田（ごうだ）です。 当社は2019年に“住友商事のDX推進のためのプロフェッショナル集団”として創業し、これまで中途採用100%で採用を進めてきました。なぜ今回新卒採用を開始したのか、その想いや実際の立ち上げから行なってきたことをアウトプットしておきたいと思い、ここにまとめることにします。 当社のように、これから新卒採用を立ち上げる際の採用担当者様の参考にもなれば幸いです！ なぜ新卒採用をするのか 新卒採用プロジェクトタスク一覧 採用ペルソナ策定〜求人票作成 新卒市況感リサーチ 採用目標人数設定 選考フローと評価項目策定〜面接官選出 採用チャネル検討 実際… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftechblog.insightedge.jp%2Fentry%2Fnew-graduate-recruitment-planning" title="DX組織のエンジニア新卒採用立ち上げからの歩み - Insight Edge Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/i/insightedge/20241216/20241216093002.png Hatena Blog https://hatena.blog 2024-12-16 09:30:00 rich https://techblog.insightedge.jp/entry/new-graduate-recruitment-planning 1.0 100%