tebiki_techblog https://blog.hatena.ne.jp/tebiki_techblog/ tebiki Tech Blog https://techblog.tebiki.co.jp/ ※この記事は 2021年07月07日に Medium で公開されたものを、ブログ移行に伴い再掲載したものです。内容は当時のままですので、一部情報が古くなっている可能性があります。 ピナクルズの CTO をしている渋谷です。「現場向け動画 DX」を実現するための SaaS『tebiki』を開発しています。 今回は、マネージャー向けに「もしメンバーに自走してほしいなら、個人のメンタリティに期待するのではなく、組織で相互にアドバイスし合うプロセスを構築したほうがいい」という話をしたいと思います。 エンジニアの求人サイトを検索してみると、求める人物像や歓迎するスキルに「自走力のある人」と書いている企業… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftechblog.tebiki.co.jp%2Fself-drive-engineer-510b3c567bfd" title="自走するエンジニアが育つ組織の作り方 - tebiki Tech Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tebiki_techblog/20250330/20250330184348.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-01 17:45:08 rich https://techblog.tebiki.co.jp/self-drive-engineer-510b3c567bfd 1.0 100%