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  <blog_title>ZOZO TECH BLOG</blog_title>
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    <anon>プロジェクト管理</anon>
    <anon>マネジメント</anon>
    <anon>チームビルディング</anon>
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  <description>はじめに 2025年新卒のブランドソリューション開発本部ZOZOMO部OMOブロックの東谷です！ 私は筋トレが趣味なのですが、増量期（筋肉をつけるために体重を増やす時期）が終わろうとしています。早く痩せなきゃと思いつつ、つい揚げ物や甘いものを食べ、現実から逃げている今日この頃です。 早いもので入社からもう1年が経ちました。この1年を振り返って一番強く感じているのは、スクラムは「アジャイル開発の手法」であると同時に、新卒にとっての最高の学習環境だったということです。 配属直後の自分は、リファインメントの議論についていけず、実装中もどこから手をつけてよいか分からない状態でした。それでも1年後、チー…</description>
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  <published>2026-06-15 11:00:00</published>
  <title>スクラムが新卒の学習環境として優れている理由 ── リファインメント・プランニング・モブプロから何を学んだか</title>
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