techtechbafl https://blog.hatena.ne.jp/techtechbafl/ みみみ@読書好き理系社会人の日記 https://techtechbafl.hatenadiary.jp/ 雑記 仕事 こんにちは。 最近の社会の風潮なのか、上司が部下を評価するだけでなく、部下や同僚が評価する360度評価というのが自分の会社でも実施されています。 ご参考↓ www.recruit-ms.co.jp これはリーダーに必要そうな各項目についてどれだけその対象者（上司）が満たしているかをアンケートみたいに答えるもので、フリーコメントもできたりします。 私がこれについてちょっとどうなのかな？と思うのが、「評価対象者が自分の上司とは限らない」ということです。 どこの会社でもそうなのかはわかりませんが、私の会社では大きなくくりで同じ部署の上司ポジションに当たる人がランダムに評価対象者に選ばれるようで、実際… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftechtechbafl.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2021%2F10%2F03%2F184727" title="上司への360度評価ってどれほど効果があるんだろうか - みみみ@読書好き理系社会人の日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-10-03 18:47:27 rich https://techtechbafl.hatenadiary.jp/entry/2021/10/03/184727 1.0 100%