<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>yutakuramochi</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/yutakuramochi/</author_url>
  <blog_title>techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ</blog_title>
  <blog_url>https://techtekt.persol-career.co.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>制度・環境</anon>
    <anon>ITコンサルタント</anon>
    <anon>ITコンサル</anon>
    <anon>ビジネスシステム統括部</anon>
    <anon>人事</anon>
    <anon>pickup</anon>
  </categories>
  <description>パーソルキャリアによるキャリア対話の効果検証事例を紹介。エビデンスを用いてデータドリブンな人事施策を高める取り組みを解説。</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftechtekt.persol-career.co.jp%2Fentry%2F2026%2F02%2F09%2F104050&quot; title=&quot;人事施策「キャリア対話」の効果検証プロジェクトの紹介 - techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/p/pcads_media/20260209/20260209101203.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-02-09 10:40:50</published>
  <title>人事施策「キャリア対話」の効果検証プロジェクトの紹介</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/2026/02/09/104050</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
