MGHY https://blog.hatena.ne.jp/MGHY/ techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ https://techtekt.persol-career.co.jp/ 制度・環境 21新卒 育成カリキュラム エンジニア フロントエンドエンジニア 研修／勉強会 pickup サービス開発部 エンジニアリング統括部 今期、エンジニアリング統括部 サービス開発部では初めての新卒採用を行い、5名の新卒エンジニアが入社しました。前回の記事では、新卒エンジニアの受け入れ体制づくりの一環として行われた、部内でのお作法やルール、開発の進め方などを伝える “育成カリキュラム” 作成の取り組みについて取材しました。 今回は続編記事として、研修の様子とサービス開発部の“今”についてインタビュー。 入社から半年が経つ今、育成カリキュラムを受けた新卒エンジニアは現場でどのように業務を進めているのか。そしてメンターの皆さんに、カリキュラムを振り返ってどのような気付きがあったのか――メンターを代表し二ノ宮と池田、新卒エンジニアを代… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftechtekt.persol-career.co.jp%2Fentry%2Fculture%2F210909_01" title="育成カリキュラムを受けた新卒エンジニアに聞く！パーソルキャリアではたらいてみてどうですか？ - techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/M/MGHY/20210908/20210908202932.png Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-09 10:48:14 rich https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/210909_01 1.0 100%