<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>MGHY</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/MGHY/</author_url>
  <blog_title>techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ</blog_title>
  <blog_url>https://techtekt.persol-career.co.jp/</blog_url>
  <categories>
    <anon>制度・環境</anon>
    <anon>インタビュー</anon>
    <anon>サービスデザイン</anon>
    <anon>UXデザイン</anon>
    <anon>サービスデザイナー</anon>
    <anon>エンジニアリング統括部</anon>
    <anon>UXデザイン部</anon>
    <anon>デザイン推進統括部</anon>
    <anon>pickup</anon>
  </categories>
  <description>2021年8月、デザインファームでの豊富な経験を持つ西本が、エンジニアリング統括部 UXデザイン部 サービスデザイン第1グループのマネジャーに就任しました。 UX/サービスデザインのスペシャリストである彼が、なぜ次なる挑戦の場としてHR業界・パーソルキャリアを選び、どのような思いではたらいているのか。そして「はたらく×UX」の掛け合わせで、どのような未来の実現を思い描いているのか――率直な思いを聞きました。 一人ひとりが持つあるがままの姿を、自由に発揮できる環境をつくりたい――ビジョン・ミッションへの共感からパーソルキャリアへ ビジョン・ミッションが隅々まで浸透している組織。負けないように、デ…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftechtekt.persol-career.co.jp%2Fentry%2Fculture%2F220519_01&quot; title=&quot;社会課題をUXのチカラで変える、進める――サービスデザインマネジャー 西本の新たなチャレンジ - techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/M/MGHY/20220516/20220516122943.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2022-05-19 10:42:25</published>
  <title>社会課題をUXのチカラで変える、進める――サービスデザインマネジャー 西本の新たなチャレンジ</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://techtekt.persol-career.co.jp/entry/culture/220519_01</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
