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  <author_name>chiakimori</author_name>
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  <blog_title>techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ</blog_title>
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    <anon>制度・環境</anon>
    <anon>doda</anon>
    <anon>インタビュー</anon>
    <anon>エンジニア</anon>
    <anon>ITコンサルタント</anon>
    <anon>プロダクト開発統括部</anon>
    <anon>社員インタビュー</anon>
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  <description>転職サービス「doda」は、法人顧客・転職希望者様の最適なマッチングを実現すべく、エージェントサービス、求人広告サービス、スカウトサービスなど多様な形で価値提供を行ってきました。これらのサービスを総合する「doda」サイトは、事業拡大に合わせて柔軟に変化しながら、成長を続けています。 そんな「doda」サイトの開発を担う組織のマネジャーに、2023年4月から岡本直大が着任しました。彼はどのような組織づくりを行い、どのようなポリシーをもってサイト開発の仕事を進めているのでしょうか。詳しく話を聞きました―― 自分たちで作り上げた“仕組み”の力でビジネスが大きくグロースするのを目の当たりにし、達成感…</description>
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  <published>2023-08-04 11:24:48</published>
  <title>「プロダクトの成長を“自分ゴト化”する」――dodaサイト開発グループが大事にしている価値観とは</title>
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