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  <author_name>yuzuhiko_persol</author_name>
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  <blog_title>techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ</blog_title>
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    <anon>制度・環境</anon>
    <anon>研修・イベント</anon>
    <anon>一般社団法人ピープルアナリティクス＆HRテクノロジー協会</anon>
    <anon>イベントレポート</anon>
    <anon>人事データ</anon>
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    <anon>デジタルテクノロジー統括部</anon>
    <anon>pickup</anon>
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  <description>「人事データは蓄積しているけれど、どのように活用したらいいかわからない」、 「人事のデータ活用のアイデアの考え方や引き出しを増やしたい」 このような社内での人事データの活用方法で悩まれている人事の方も 最近は増えてきたのではないかと思います。 そんな人事の方向けに2024/8/28にPA FACTORY-“もしも”で人事課題を考えるアイデアトレーニング- という名でピープルアナリティクス&amp;HRテクノロジー協会（以下PA協会）主催の元、開催したので イベントレポートとしてまとめます。 是非関心があれば読んでみてください！ [想定読者] ・人事のデータ活用方法の引き出しを増やしたい方 ・人事のデー…</description>
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  <published>2024-10-01 09:00:00</published>
  <title>もしもで考える人事データ活用のアイデアブレスト勉強会“PA FACTORY”の開催後レポート</title>
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