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  <author_name>MGHY</author_name>
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  <blog_title>techtekt（テックテクト） | パーソルキャリアのエンジニアブログ</blog_title>
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    <anon>社員</anon>
    <anon>インタビュー</anon>
    <anon>データビジネス</anon>
    <anon>エンジニア</anon>
    <anon>ストラテジスト</anon>
    <anon>新規事業開発</anon>
    <anon>デジタルテクノロジー統括部</anon>
    <anon>pickup</anon>
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  <description>人材紹介サービスや求人広告サービスなど、転職サービス「doda」の成果最大化を支援すること、そして「はたらく」にまつわる新たな価値を提供する新規事業開発を両立することはそう簡単ではありません。 今回は、リードストラテジストとして活躍する西澤にデジタルテクノロジー統括部ではたらくこと、そして既存の転職サービス事業（以下、既存事業）の拡大を支援と新規事業開発を両立することについて話を聞きました。そこには自分の役割を意識した信念がありました―― 「既存事業への貢献」と「新規サービス開発」を両立したい 「自身の役割を意識し責任を持つこと」と「役割外に染み出し仲間と補完しあうこと」のバランスが重要に “…</description>
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  <published>2022-04-06 10:55:26</published>
  <title>転職も“はたらく”サービスもデータを基にしたビジネス戦略を――リードストラテジストの新たな挑戦</title>
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