tel_01 https://blog.hatena.ne.jp/tel_01/ てるめめブログ https://tel-01.hateblo.jp/ 組織 採用 リクナビなどの新卒採用ウェブサイトを見てると、募集要項にかならず「総合職」という記載を見ることが出来ます。仕事内容を見ると、「営業、広報、マーケティング、人事、経理など幅広く複数の職種を担っていただきます」と記載されていることが多かったと思います。 逆に言うと、自分が何をやるのか、自分はどこで働くのか、が分からない状態で入社することになります。就職活動を通じて自分のことをいくらアピールしても、入社後の配属決定時まで自分が何をやるのか分からず過ごすわけです。やりたいことがあるから就職する、というよりその組織に入りたいという欲求を実現するため、就社するために活動しているようなものだと思います。 確… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftel-01.hateblo.jp%2Fentry%2F2013%2F01%2F29%2F215700" title="「総合職」という曖昧な募集要項は企業側、応募側にとってメリットのあるものかもしれない - てるめめブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2013-01-29 21:57:00 rich https://tel-01.hateblo.jp/entry/2013/01/29/215700 1.0 100%