tennis575
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英字紙ウォッチング
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雨。 ゴールドマンサックスが人事管理政策を見直すという。従来は１から９までの数字で従業員をランクづけしていたが、秋以降、オンラインシステムで従業員が成績のフィードバックを継続的にやり取りできるようになる。 ゴールドマンに限らず、大企業は人事の評価を再考し始めている。 http://www.wsj.com/articles/goldman-sachs-dumps-employee-ranking-system-1464272443 エコノミスト誌最新号は北朝鮮の核問題を取り上げている。世界が北朝鮮の核問題に真剣に対処するには手遅れである。 バラク・オバマが大統領職をスタートさせるにあたって、述べ…
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2016-05-27 09:18:27
核の悪夢
rich
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