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  <author_name>andengineer</author_name>
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  <blog_title>アンドエンジニア - エンジニアのこと、エンジニアから。</blog_title>
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    <anon>ニュース</anon>
    <anon>齋藤 公二</anon>
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  <description>リアセックは1月19日、人事担当者と現場マネージャーを対象に行なった新卒エンジニア育成に関する調査結果を発表した。それによると、新卒研修は技術スキルを教えるものが主流であること、人事・現場ともに「実務の役に立っている」との回答は約9割に上った。 （画像提供：株式会社リアセック） その一方で、研修はうまくいっているものの、現場配属後には約9割の担当者が、新卒の「ソフトスキル(主体性や協調性)」に物足りなさを感じていることがわかった。また、育成で最も重視されているのは「チームで協力する力」だが、実際には約4割が「ソフトスキル不足」が課題だと回答した。さらに、現場だけで育成するのは難しく、約9割が「…</description>
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  <published>2026-02-04 15:05:00</published>
  <title>新卒エンジニアの育成課題は「ソフトスキル不足」に集中、人事・現場担当者約800人を調査</title>
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