andengineer https://blog.hatena.ne.jp/andengineer/ アンドエンジニア - エンジニアのこと、エンジニアから。 https://tenshoku.mynavi.jp/engineer/guide/ インタビュー 岸 裕介 言語・開発 この記事でわかること 現場のモダン化（アジャイル、DevOps等）が組織構造のせいで失敗する理由 「スパゲッティ組織」など、組織のアンチパターンを発見し、解決するアプローチ AI時代にマネージャーが注力すべき「フロー効率」と「協働」の再設計 日々発生する開発現場の問題。その多くは、個人のスキルやモチベーションだけではなく、組織の構造的な「ひずみ」に起因している――。 『チームの力で組織を動かす 〜ソフトウェア開発を加速するチーム指向の組織設計』（技術評論社）の著者である松本成幸氏は、エンジニアリングマネージャーとして長年組織改革に携わってきた経験から、そう指摘します。 なぜ現場はアジャイルやD… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftenshoku.mynavi.jp%2Fengineer%2Fguide%2Farticles%2Ft0012" title="『スパゲッティ組織』をどう解きほぐす？ エンジニア思考で「組織の負債」をデバッグする新しいマネジメント術 - アンドエンジニア - エンジニアのこと、エンジニアから。" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/andengineer/20251217/20251217131522.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-01-20 11:00:00 rich https://tenshoku.mynavi.jp/engineer/guide/articles/t0012 1.0 100%