terurou https://blog.hatena.ne.jp/terurou/ terurouメモ https://terurou.hateblo.jp/ このイベントに弊社も出てきた。いい機会なので、会社説明時に説明しているようなことを書いておく。 nagoya-career.connpass.com 発表資料 他社がキレイなスライドで発表している中、弊社は私がTwitterをしながら3時間ぐらいで新規で書き起こしたスライドを持っていった。 デンキヤギの採用の考え方 from terurou www.slideshare.net 発表資料の補足 フリータイム中に質問されたことを思い出しながら、補足していく。 想定する会社規模、求人自体の考え方 求人イベントに出ておいて言うのは何だが、現状は何が何でも人を採用したいという状況ではない。当然、社内ニ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fterurou.hateblo.jp%2Fentry%2F2018%2F08%2F12%2F130828" title="デンキヤギの採用の考え方 2018-08-11版 - terurouメモ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-08-12 13:08:28 rich https://terurou.hateblo.jp/entry/2018/08/12/130828 1.0 100%