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  <author_name>teruteru-sun</author_name>
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  <blog_title>てるてる氷解ブログ</blog_title>
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    <anon>就職活動</anon>
    <anon>仕事、会社</anon>
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  <description>派遣というのは、建前上、派遣先が選考してはいけないことになっています。 選考してしまった場合、それは直接採用と同じことになってしまいます。 同じならば、派遣の場合は、派遣会社が間に入る分、直接選考に比べ労働者の利益が減るためです。 直接雇用・・・会社 → 労働者 派遣 ・・・会社 → 派遣会社 → 派遣労働者 派遣会社にマージンを支払う分、労働者の利益を奪っていることになります。 つまり、選考禁止は、労働者の利益を守るためのルールなのです。 選考したいなら直接採用しろ、ということです。 派遣先会社が人材を依頼し、派遣会社が派遣先企業が求める能力の人材を送り込む ということが派遣なので、企業は、…</description>
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  <published>2022-03-15 20:30:00</published>
  <title>派遣は、選考禁止のはずなのに・・・</title>
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