NakamuraTetsuji https://blog.hatena.ne.jp/NakamuraTetsuji/ 中村哲治「日本再構築」ブログ https://tezj.hatenablog.jp/ 格差論を越えて 雇用 （ビラ「プレス民主号外」原稿） ◇「派遣切り」でも守られる派遣元との契約現在、労働者派遣法について報道などでも議論が進んでいます。私が疑問に思ったのは、派遣元事業者と派遣労働者の間の契約についてでした。よく派遣先から派遣契約が解除される「派遣切り」が問題になりますが、派遣先から派遣元に労働者が帰されたといっても、そのまま解雇されるわけではありません。 派遣元事業者が労働者を解雇するためには労働契約法上、「やむを得ない事由」が必要です。「使用者側の解約については、労働者が就労不能になったことや重大な非違行為があったことなどがこれに該当しうる」（「詳説 労働契約法」（荒木尚志・菅野和夫・山川隆一 … 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftezj.hatenablog.jp%2Fentry%2F20090206%2Fp1" title="派遣の解雇を簡単に許すな - 中村哲治「日本再構築」ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-02-06 00:00:00 rich https://tezj.hatenablog.jp/entry/20090206/p1 1.0 100%