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  <blog_title>極北データモデリング</blog_title>
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    <anon>人間の可能性は無限だ</anon>
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  <description>100万分の1グラムの歯車で有名な樹研工業という会社がある。 同社は採用試験というものを行わず、志望者を先着順で採用してしまうのだという。 そんなんでまともな人が採れるのか？と思っていたが、同社社長の松浦元男氏のインタビュー http://www.innovative.jp/2004/0901.html を読んで、何が起きているのか理解できた。 樹研には技術者を爆発的に成長させる仕組みがある。だから、そこに投入する素材は、はっきり言って誰でも いい、ということなのだ。 技術者にやる気を出させる施策の具体例を問われて、松浦氏は以下のように答えている。 それは、当社で言えば、技術者に最先端で最高級…</description>
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  <published>2005-12-27 13:29:47</published>
  <title>凡人の可能性だって無限だ</title>
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