<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tgk</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tgk/</author_url>
  <blog_title>極北データモデリング</blog_title>
  <blog_url>https://tgk.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>仕事</anon>
  </categories>
  <description>「社外でも通用するスキル」のくだらなさについてに丁寧なコメントをいただいので、投げっぱなしにしないでもう一つ先まで考えてみる。 前回書いたことは「ポータブルスキルを『社外でも通用する技術』と考える限り、自社専用スキルとポータブルスキルのどっちを選んでも詰む」という話だった。 「自社専用スキルに特化すると会社を放り出されたときに困る。ポータブルスキルがあればクビになっても困らないはず」と思って売れ筋の技術を磨いても、技術はある年齢になると売れなくなるので、40歳になってみるとやっぱり「会社を放り出されると困る人」になっている自分を発見する。 「ポータブルスキルとは社外でも通用する技術である」とい…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftgk.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110830%2F1314708946&quot; title=&quot;プログラマの定年が35歳ではないなら一体何歳なのか - 極北データモデリング&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2011-08-30 21:55:46</published>
  <title>プログラマの定年が35歳ではないなら一体何歳なのか</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tgk.hatenadiary.org/entry/20110830/1314708946</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
