You-saku https://blog.hatena.ne.jp/You-saku/ カピバラ生活 https://thinking-capy.blog/ 仕事 チーム開発 イベントに参加したり自分でも考えることがあって今の考えをまとめてみる ※今日全ての内容は冒頭に「あくまで今の自分は...」という言葉がつきますので一意見として読んでください。 結論(今回の) 自分の考えるオンボーディングの目的は「メンバーの早期戦力化」。そのために行う オンボーディングは作り方や運用方法も考えておくと良い オンボーディングの目的 まずは自分が考えるオンボーディングの目的です。 新入社員(新メンバー)が新しい環境に素早く慣れるようにする 新入社員(新メンバー)が今後仕事を円滑に進める土台を作る こんな感じです。 今までやってきたこと 今までこの目的を達成するためにやってきたことを… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fthinking-capy.blog%2Fentry%2F2025%2F02%2F23%2F225906" title="オンボーディングについて考えてみる 2025年 - カピバラ生活" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-02-23 22:59:06 rich https://thinking-capy.blog/entry/2025/02/23/225906 1.0 100%