TOMASSOON https://blog.hatena.ne.jp/TOMASSOON/ thomason's diary https://thomason.hateblo.jp/ <span class="deco" style="font-weight:bold;font-size:large;">【今、また横断的組織の活動が熱いですね】</span> 私の会社・職場もそうですが、日本中の企業では「横断的組織」が百花繚乱で、組織改革のスピードを上げようと躍起ですね。でも、あえて言うと「全然新しい取り組みじゃない」と思うのは、冷めたものの見方でしょうか？ 部門間の垣根を低くしましょうなどと、私の新人だったころから散々言われたことと、どこが本質的に違うのでしょう。また、今では神話になった感もある、ゴーン氏の「日産リバイバルプラン」は、なぜあんなに賞賛されたのでしょう。どこ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fthomason.hateblo.jp%2Fentry%2F2011%2F07%2F03%2F000000" title="横断組織に必要なもの - thomason&#39;s diary" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51f4qcesSbL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2011-07-03 00:00:00 rich https://thomason.hateblo.jp/entry/2011/07/03/000000 1.0 100%