<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tikachan</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tikachan/</author_url>
  <blog_title>住宅にまつわる色々日記</blog_title>
  <blog_url>https://tikachan.hatenadiary.org/</blog_url>
  <categories>
    <anon>日々の生活</anon>
  </categories>
  <description>役員が率先し 汗を かいている昨今です。 労災特別加入 業務実状や 災害発生状況などで 役員も 国の労災保険加入が 認められます。 ＊ 「全員加入と 事務手続き委託」 が条件です。 特別加入制度のしおり（中小事業主等用）｜厚生労働省 保険金額 保険料は 「年額（日額×365）に 自社の労災保険料率を掛けた額」 です。 日額は 休業・障害補償給付計算の元となり 「3,500〜20,000円まで、選択自由」 で 額は 「毎年変更」できます。 労災治療代は 「日額とは関係なく 治癒するまで無料」 です。 山形労働局 事務委託手数料 厚生労働大臣の認可を受けた 「労働保険事務組合」団体に 委託します。…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftikachan.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110616%2Fp1&quot; title=&quot;会社役員の労災 - 住宅にまつわる色々日記&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tikachan/20120331/20120331101800.jpg</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2011-06-16 00:00:00</published>
  <title>会社役員の労災</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tikachan.hatenadiary.org/entry/20110616/p1</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
