hrb-iwazawa https://blog.hatena.ne.jp/hrb-iwazawa/ HRBrain Blog https://times.hrbrain.co.jp/ メンバー紹介 プロダクトリリースから5年、年々加速度的に成長を続けるHRBrainの開発組織リーダー3名にプロダクトや組織のこれまでや、今後の展望について話を聞いてみました。 ー早いもので、もうHRBrainリリースから5年が経ちましたね。 中野： プロダクトのリリース初期は、「人事評価」というすでに企業で長年運用されていてある程度課題が明確になっている領域に向き合っていましたが、現在は「タレントマネジメント」「従業員エクスペリエンス」という課題は顕在化しつつも世の中的にもまだまだ共通認識の少ない領域にチャレンジしています。難易度は上がっていますが、自分たち主導でプロダクトの価値をつくっていけることが楽しい… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftimes.hrbrain.co.jp%2Fentry%2F2022%2F02%2F22%2Fengineer-interview" title="創業から5年、急成長を続けるHRBrainの開発組織リーダーが語る、今後の展望 - HRBrain Blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/h/hrb-iwazawa/20220222/20220222172033.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2022-02-22 17:37:58 rich https://times.hrbrain.co.jp/entry/2022/02/22/engineer-interview 1.0 100%