tkosemura https://blog.hatena.ne.jp/tkosemura/ 『月記』 https://tkosemura.hatenablog.com/ キャリア論 今回は、若手転職業界におけるAIの価値について考えていきます。 タレントマネジメント領域ではHRtechのサービスが数々台頭している一方で、転職支援領域でのAI活用はまだまだ進んでいない。 この記事では、転職者とエージェント企業、それぞれの観点での若手転職の実態とAIがもたらす変化について書いていく。 人材業界は若手軽視？ 20代で転職活動をした方ならわかるかと思うが、 「エージェントに会うなり、すぐに求人を提示された」 という感想を聞くことが非常に多い それも、自分のやりたい仕事と言うよりは、 今までの仕事に似ていて、自身が戦力になりやすそうな仕事を紹介される傾向にある。 他にはないかと聞い… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftkosemura.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F02%2F25%2F211520" title="若手転職におけるAIは「組み分け帽子」となる - 『月記』" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/tkosemura/20190225/20190225211433.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-02-25 21:15:20 rich https://tkosemura.hatenablog.com/entry/2019/02/25/211520 1.0 100%