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  <author_name>tksnaito</author_name>
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  <blog_title>司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ</blog_title>
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    <anon>労働問題</anon>
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  <description>最高裁令和８年２月１３日第２小法廷判決 https://www.courts.go.jp/hanrei/95523/detail2/index.html 【判示事項】 労働者が使用者に対し一時金相当額を不法行為に基づく損害賠償として請求することはできないとされた事例 「被上告人らの一時金に係る損害賠償請求は、被上告人らに準社員就業規則が適用され、一時金の支払を求める具体的請求権（労働契約に基づく賃金債権）を有していたことを前提とした上で、上告人がその支払債務の履行を怠ったことが不法行為に該当するとして、一時金相当額等の損害賠償を求めるものである。 しかしながら、被上告人らが上記賃金債権を有する…</description>
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  <published>2026-02-17 17:04:13</published>
  <title>労働契約法２０条違反による損害賠償請求事件</title>
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