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  <author_name>tksnaito</author_name>
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  <blog_title>司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ</blog_title>
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    <anon>会社法（改正商法等）</anon>
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  <description>ブログで会社をクビに――米国で解雇例が続出 (HOTWIRED) - goo ニュース 社会現象となっているブログが、労働関係に新しい問題を巻き起こしている。ＩＴの急速な普及で、情報獲得が容易に行える反動として、情報流布も同様に容易となっている。したがって、重要機密とまではいえないまでも、会社として「知られたくない事実」を従業員が安易にブログに掲載し、暴露してしまう事態が頻発するのである。その結果の「解雇」というわけである。本来コモン・センス（常識）で判断できるはずの問題であるが、最近は明文で禁止されないと安直に行動してしまう従業員が多いということであろう。「情報コード」を各企業とも早期に確立…</description>
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  <published>2004-12-09 00:00:00</published>
  <title>ブログで会社をクビに!?</title>
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