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  <blog_title>司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ</blog_title>
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    <anon>東日本大震災関係</anon>
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  <description>zakzak記事 http://www.zakzak.co.jp/society/domestic/news/20110406/dms1104061620027-n1.htm 過去の通達に基づき，「計画停電による休業の場合には休業手当を支払う必要がない」旨の通知を厚生労働省が発出していることが問題視されている。 ｃｆ． 計画停電が実施される場合の労働基準法第２６条の取扱いについて by 厚生労働省 http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001517c.html 被災地以外の地域においても，生産調整などで，使用者が解雇に踏み切らざるを得ない企業が増加…</description>
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  <published>2011-04-07 10:17:33</published>
  <title>計画停電が実施される場合の労働基準法第２６条の取扱いについて</title>
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