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  <author_name>tksnaito</author_name>
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  <blog_title>司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ</blog_title>
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    <anon>会社法（改正商法等）</anon>
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  <description>讀賣新聞記事 http://www.yomiuri.co.jp/net/news0/national/20140302-OYT1T00197.htm 株式会社ドワンゴが，同社の就職希望者に対する採用試験において，受験料を徴収しているとのことで，これに対し，厚生労働省が中止を求める行政指導（口頭で助言）をしているそうだ。 問題となっているのは，この受験料が，職業安定法第３９条の「報酬」に該当するのか，である。 職業安定法 （報酬受領の禁止） 第３９条 労働者の募集を行う者及び第３６条第１項又は第３項の規定により労働者の募集に従事する者（以下「募集受託者」という。）は、募集に応じた労働者から、その…</description>
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  <published>2014-03-05 10:26:03</published>
  <title>企業の採用試験の受験料</title>
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