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  <author_name>tksnaito</author_name>
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  <blog_title>司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ</blog_title>
  <blog_url>https://tksnaito.hatenablog.com/</blog_url>
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    <anon>会社法（改正商法等）</anon>
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  <description>時事通信記事 https://www.jiji.com/jc/article?k=2018112600985&amp;g=soc そもそも，取締役の報酬の決定については，株主総会の決議を要するのが原則である（会社法第３６１条）。 しかし，上場企業等の実務においては，株主総会の決議では報酬総額の上限等を定め，具体的配分については取締役会の決議に委ねるのが一般的である。 そして，取締役会が代表取締役の決定に一任することも許容されている。支払時期についても同様である。 すると，退任後の支払も，適法であると言うことができそうである。 とはいえ，あくまで報酬総額の枠内である必要がある。それほど巨大な枠が設定され…</description>
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  <published>2018-11-28 11:40:33</published>
  <title>取締役の報酬の半額程度を退任後に受け取ることはＯＫ？</title>
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