<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>tksnaito</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/tksnaito/</author_url>
  <blog_title>司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ</blog_title>
  <blog_url>https://tksnaito.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>会社法（改正商法等）</anon>
  </categories>
  <description>月刊登記情報２０１１年９月号に「登記官の目 就任承諾書の方程式」（８５頁以下）がある。よく整理されているので，一読をお薦めする。 いくつか気が付いた点を取り上げると， 「就任承諾は様式行為（要式行為？）ではなく，法人と役員の関係においては口頭での意思表示でも足りるとされ，就任承諾書以外の書類をもって充てることができる」 したがって， 「株主総会議事録に就任を承諾した旨の記載がない場合でも当該取締役が出席取締役として記名押印している場合は，株主総会議事録を就任承諾書として援用できる」 これは，善解理論によりＯＫである。 ところで， 「株主総会議事録に出席取締役の記名押印は求めていないが，出席した…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftksnaito.hatenablog.com%2Fentry%2Fc9500bbc016cfd7403e77f0d651ebfee&quot; title=&quot;就任承諾書の方程式 - 司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2011-08-30 15:24:15</published>
  <title>就任承諾書の方程式</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://tksnaito.hatenablog.com/entry/c9500bbc016cfd7403e77f0d651ebfee</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
