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  <author_name>tksnaito</author_name>
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  <blog_title>司法書士内藤卓のＬＥＡＧＡＬＢＬＯＧ</blog_title>
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    <anon>会社法（改正商法等）</anon>
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  <description>讀賣新聞記事 http://www.yomiuri.co.jp/world/news/20100807-OYT1T00989.htm 英国が，労働者の定年制を廃止するとのこと。 定年制の廃止は，理想ではあるが・・・継続的に成長を続け，コンスタントに新規採用を続けることができる企業は，稀有の存在である。定年制の廃止により人材の入れ替わりが困難となると，逆に，企業の活力を削ぎ，大量の整理解雇等を余儀なくされる結果につながりそうな・・・また，正規雇用から非正規雇用へとシフトしていく懸念がある。 難題であるのは，言わずもがなであるが，定年制の廃止よりも，定年後の再就職市場の整備に重きを置くべきではない…</description>
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  <published>2010-08-09 20:29:25</published>
  <title>英国，労働者の定年制を廃止へ</title>
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