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    <anon>読書</anon>
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  <description>最近、マネジメントにも興味がでてきたので、名著として名高い本書を読んでみた。 といっても、自分は現在マネージャーではなくエンジニアだし、この先マネージャーにキャリアチェンジする予定もないけれど。 他のチームと交渉することはあるし、後輩の指導を行う可能性もあるので、読んで損はないだろう。 本書が掲げる原則のうち、自分に関係がありそうなのは「人を動かす三原則」「人を説得する十二原則」「人を変える九原則」。これらの原則に共通して見られたのが「ほめる」ことだった。批判するだけではだめ。ほめて伸ばす。叱って伸ばすなんて論外。まったくその通りだと思う。読んでいて頷きが止まらなかった。 注意するときも、「こ…</description>
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  <published>2020-05-28 08:00:00</published>
  <title>人を動かす 新装版</title>
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