griefworker https://blog.hatena.ne.jp/griefworker/ present https://tnakamura.hatenablog.com/ 読書 特に気になった点をメモ。 ジェリーは「⚪︎⚪︎をなくしたい」という、いわゆる「回避目標」を目指しています。 「もし仮にストレスがなくなったら、ストレスの代わりに何が得られると思いますか？」 「休養です。頭を休められます。プロジェクトの企画や何やらがなくなって、落ち着きを取り戻せます。ストレスなしに、みんなで和気あいあいと仕事をする余裕が生まれます。」 (...中略...) 対話の初めの段階では、ジェリーは自分が何を避けたいかをより明確に意識していましたが、途中で焦点は何を望んでいるかに移っています。これを「接近目標」といいます。 「いやなこと、やりたくないことを徹底的に話す」に通じるものがある… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftnakamura.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F07%2F21%2Fcoaching-a-to-z" title="未来を変えるコーチング - present" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51Gz4eqqf0L._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-07-21 08:00:00 rich https://tnakamura.hatenablog.com/entry/2025/07/21/coaching-a-to-z 1.0 100%