ya621ko2514 https://blog.hatena.ne.jp/ya621ko2514/ 戸田智弘の探究手帖 https://todatomohiro.hateblo.jp/ キャリアデザイン ＃＃フォーマルアセスメントとインフォーマルアセスメントの違いについて述べよ。 フォーマルアセスメントは、ある程度の信頼性と妥当性が保障されており、数量化した検査結果が得られる。よって、カウンセラーの主観が入りにくく、クライエントを相対的に評価できる。 インフォーマルアセスメントとは、チェックリストやカードなどを使いながら進める方法で、クライエントの反応を見ながらできるというメリットはあるがＣＤＡの主観に左右されやすいと言う面がある。 両者にはそれぞれ一長一短があり、また単独の検査だけでは人間理解のための十分な情報を得ることは困難である。よって、各アセスメントの特徴をよく理解した上で、いくつかの… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftodatomohiro.hateblo.jp%2Fentry%2F2006%2F01%2F13%2F093900" title="ＣＤＡ１次試験・記述問題対策＜テキスト４＞ - 戸田智弘の探究手帖" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2006-01-13 09:39:00 rich https://todatomohiro.hateblo.jp/entry/2006/01/13/093900 1.0 100%