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  <author_name>ya621ko2514</author_name>
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  <blog_title>戸田智弘の探究手帖</blog_title>
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    <anon>折々のこと</anon>
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  <description>この１年、「東海地域における長期実践型インターンシップを活用したマッチング事業」というプロジェクトに関わった。この事業の目玉である長期実践型インターンシップとは何かについてまとめた。 ＥＴＩＣ（東京）やＧネット（岐阜）の実績、ヒアリングの結果などから、以下のような実感を持った。 １）受け入れ企業として、もっともふさわしいのは30人以下のサービス業である。 ある調査によれば、ＥＴＩＣがコーディネートしたインターンシップ受け入れ企業のうち、従業員規模が30人以下でスタートアップ期からアーリースタージ期のベンチャー企業やＮＰＯ、あるいは大手企業の新規事業部などが８割を占める。 ★従業員数が少ない企業…</description>
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  <published>2007-03-02 10:24:00</published>
  <title>長期実践型インターンシップの考察</title>
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