Tody https://blog.hatena.ne.jp/Tody/ 珈琲を一杯分 https://tody.hatenadiary.org/ Note Work 個人的に最近思うこと。 悪い先輩とか上司ってさ、能力が駄目とかもあるけれど、本当に駄目なのは言動だと思うんだよね。 厳しくすることがお前のためであり、さらには会社（またはグループ、部活、なんでもいいや）のためである！みたいな。 そういう人ってさ、平気で後輩とか部下とかのモチベーション下げるんだよね。 ハッキリ言って、そういう人は全然駄目だと思う。 厳しくすること自体は別にいいのよ。甘やかすのは長期的にみて駄目だし。ただ、それがモチベーションを下げるやり方だと駄目ってこと。 そういう人って、仕事以外の面でもモチベーション下げるようなこと言い出すんだよね。まぁ僕が知っている限りでの話だけど。 怒る… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftody.hatenadiary.org%2Fentry%2F20101023%2F1287766135" title="良い先輩、上司であるために。 - 珈琲を一杯分" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-10-23 01:48:55 rich https://tody.hatenadiary.org/entry/20101023/1287766135 1.0 100%