tofu0511 https://blog.hatena.ne.jp/tofu0511/ tofuがいろいろ考えたこと https://tofu0511.hatenablog.com/ エンジニア 組織 DevOps リーン この記事について このエントリは ただの集団 Advent Calendar 2018 の12日目です。 昨日は tk628496 さんの 認定スクラムマスター（CSM）研修について でした。 私が現在所属している開発組織では、「変化に強い自己組織化された組織」になるべく、今年の8月からスクラムが本格的に導入されました。 スクラムの導入されてから そもそもなぜ変化に強い組織にならなければならないか？ 今の組織構造にはどのような利点や欠点があるのか？ より変化に強い組織になるためには何をすれば良いのか？ ということに興味を持つことが多くなり、スクラム、Lean、DevOpsなど色々調べてみたこと… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftofu0511.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F12%2F12%2F210559" title="ソフトウェア開発を加速させるために知っておきたい組織論とより創造的な開発組織になるのためのプラクティス - tofuがいろいろ考えたこと" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51t4VE8uuQL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2018-12-12 21:05:59 rich https://tofu0511.hatenablog.com/entry/2018/12/12/210559 1.0 100%