<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>toianna</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/toianna/</author_url>
  <blog_title>トイアンナのぐだぐだ</blog_title>
  <blog_url>https://toianna.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>キャリア</anon>
    <anon>学歴・職歴</anon>
  </categories>
  <description>学生時代に合コンへ誘われ「相手はどんな人？」と質問したところ「みんな弁護士か会計士なの！すごいでしょ！」と返ってきて「えっと、相手は『どんな』人なの？」と不毛なやり取りを繰り返したことがある。人を会社名や職業で判断するなんてナンセンスだ、もっと人の中身について知るべきだ！とそのときの私は思っていた。 結論から言うと、当時の私は間違っていた。人は会社名や職業で判断したほうがいい。その理由を今から書いて行きたいと思う。 １．企業を選ぶ理由は似たり寄ったり ある人が三菱商事へ総合職として入社したとする。その理由は何か？たいていはこんな答えが返ってくるだろう。 「親や友人にもすごさが伝わる日本一の会社…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftoianna.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F10%2F26%2F193000&quot; title=&quot;人は会社名や職業で判断したほうがいい、特に大企業の人はね - トイアンナのぐだぐだ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2015-10-26 19:30:00</published>
  <title>人は会社名や職業で判断したほうがいい、特に大企業の人はね</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://toianna.hatenablog.com/entry/2015/10/26/193000</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
