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  <author_name>toku4812</author_name>
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  <blog_title>おてんとうさんのつぶやき　＆　月の光の思案　＋　入道雲の笑み</blog_title>
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    <anon>■　業　務 エ　ッ　セ　イ</anon>
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  <description>クライアントさんからの質問もあり 労働関係のことも 確かめながらの応答をすることが あるのです（職域区分には充分の配慮をしつつ） 個別労働関係紛争解決促進法（２００１年制定 同年１０月施行） 労働審判法（２００４年制定 ２００６年４月開始） 前者は 労働行政の分野で 後者は 司法の場で 個別労働関係紛争の公的な解決制度として整えられ それなりの効果は出ている様子 そうして ２００８年３月１日から施行の 労働契約法が 登場 概して言えば 契約形態が より細かく複雑になり 協約部分を中心にした問題ではなく 直接個々の労働者と使用者との個別的な権利義務紛争が 増加したこと 労働組織の変化（多様化によ…</description>
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  <published>2009-02-10 18:12:20</published>
  <title>潔さ</title>
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