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  <author_name>toku4812</author_name>
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  <blog_title>おてんとうさんのつぶやき　＆　月の光の思案　＋　入道雲の笑み</blog_title>
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    <anon>◆　業　務　参　考（  総   合  ）</anon>
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  <description>新規開業の方の相談に絡み就業規則のことが話題になりました雑談になった流れのなかで 少々 確認すべきことがあり自己の学習のため参考本を読んでましたら？という箇所が［ 労働基準改正され 平成２２年４月以降は労使協定の締結により有給休暇を時間単位で取得できます年５日分を限度として認められます ］との記載が以前から何度か記してますが 約３０年ほど前に郵政に一時 在籍していました要するに 公務員でしたその頃 既に 時間単位での有給休暇取得は当然のごとく存在し ごく普通に利用していましたので 驚き世間一般では 未だ 公認の制度？ではなかったのだといまさらながら 公務員の優遇の一事例を思い返した次第たしかに…</description>
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  <published>2009-05-25 16:26:28</published>
  <title>時間単位休暇</title>
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