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  <author_name>toku4812</author_name>
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  <blog_title>おてんとうさんのつぶやき　＆　月の光の思案　＋　入道雲の笑み</blog_title>
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    <anon>■　業　務 エ　ッ　セ　イ</anon>
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  <description>世の中に 多くの組織があり それを構成している人がそれこそ数えきれないほど ワンサカといるあるものは不定期に しかしほとんどは定期に 人事異動というものを経るのが通例になっている話の軸を 主に営利企業に絞ろう 決算期を多くの組織で控えているいわゆるトップ人事になると日本企業でさえ 年間報酬が数億海外では数十億？などというものも普通？ らしい（そんなものではないかもしれない 何百億なんてものも？）そこで 何度か記していることであるが 次のことがどうしてもいつも脳裏を巡る“人それぞれに 各分野におけるタレント（才能）の分量も質も違うのかもしれない いや すくなくとも 差（個性）はあるのだろうでも …</description>
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  <published>2011-01-16 09:22:16</published>
  <title>人事</title>
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