toku4812 https://blog.hatena.ne.jp/toku4812/ おてんとうさんのつぶやき　＆　月の光の思案　＋　入道雲の笑み https://toku4812.hatenablog.com/ ◆　社会保障関連相談業務 令和になる直前 平成３１年４月施行分の改正として ① 年次有給休暇の取得促進（付与義務） ② 時間外労働の上限規制の導入 ③ フレックスタイム制の見直し ④ 高度プロフェッショナル制度の創設 があります 特に注目されるのは 時間外労働の上限規制のこと 今までは 強制力の無い「告示」で限度基準を定めていましたが その内容を厳しくした上で 「法律」に格上げし 罰則によって強制力を持たせました 特例（特別条項付き３６協定）や 適用除外・中小事業主の事業について 一部その他 各々に 適用猶予 などがありますが 原 則 １ヵ月 ４５ 時間以内 １ 年 ３６０ 時間以内 と明記されています 時間外労働は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftoku4812.hatenablog.com%2Fentry%2Fb18c46cdd7982043ad4c5e5fd6d4cbc0" title="働き方のこと - おてんとうさんのつぶやき　＆　月の光の思案　＋　入道雲の笑み" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://ws-fe.amazon-adsystem.com/widgets/q?_encoding=UTF8&MarketPlace=JP&ASIN=4502828920&ServiceVersion=20070822&ID=AsinImage&WS=1&Format=_SL250_&tag=toku12219-22 Hatena Blog https://hatena.blog 2019-05-23 17:36:26 rich https://toku4812.hatenablog.com/entry/b18c46cdd7982043ad4c5e5fd6d4cbc0 1.0 100%