<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>toku4812</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/toku4812/</author_url>
  <blog_title>おてんとうさんのつぶやき　＆　月の光の思案　＋　入道雲の笑み</blog_title>
  <blog_url>https://toku4812.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>■　業　務 エ　ッ　セ　イ</anon>
  </categories>
  <description>どうにかこうにか 仕事モードに移り頭の回転も ニュートラルから ローあたりにはボツボツ なってまいりました（もっとも ローもサードもトップも さして変わりは無いような頭脳回転度 ですが）ある案件関し［労働者に対する性別を理由とする差別の禁止等に関する規定に定める事項に関し、事業主が適切に対処するための指針（平成１８年１０月１１日厚生労働省告示第６１４号）］と［事業主が職場における性的な言動に起因する問題に関して雇用管理上講ずべき措置についての指針（同上第６１５号）］を眺めてみましたそこで 直ぐに思ったこと“女性を守るいろいろな施策上 肝心な地位にいるはずの事業主その方自体がマズイことをしでかし…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Ftoku4812.hatenablog.com%2Fentry%2Ff739b0b095897104c31b54d82fc4c03c&quot; title=&quot;ボツボツ　と - おてんとうさんのつぶやき　＆　月の光の思案　＋　入道雲の笑み&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/t/toku4812/20250602/20250602104454.png</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2012-01-07 18:01:16</published>
  <title>ボツボツ　と</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://toku4812.hatenablog.com/entry/f739b0b095897104c31b54d82fc4c03c</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
